品质方针：

品质政策：顾客为先，服务至上，全面品管，持续改善，不断满足顾客需求。
品质目标：产品合格率≥99.5%，交期达成率≥99%，顾客满意率100%。

厂训：

一个人要得到他人的尊重和认可，必须懂得如何“做人”，如何“做事”，如何“有效率”。做到了此三点，才能称为一个成功的人。如何“做人”，必须懂得“礼，义，谦，耻”：如何“做事”，必须有“认真”的做事态度和工作作风：同时还要懂得如何管理好自己的时间，达到“事半功倍”的效率。

领导者座铭：

领导者座右铭：我对人要公正，育人要勤力，管理要严格；我是本部门的第一责任人，“不愿承担责任的人，没有资格拥有权力”；我不仅要会说，更加要会做，而且是“多做少说”，“做了再说”； 我是严师，“严师才能出徒”；我的本事，就是让下属发挥最大的本事。“用其所长，避其短”。

客户篇：

只有客户的成功，才是我们的成功。用心为客户创造价值，想客户之所想，急客户之所急，帮助客户提升企业竟争力，只有客户的发展，才能不断进步。

执行力篇：

1、“无规矩不成方圆”，严格按流程、标准、规范做事，按制度执行；
2、说到一定要做到，承诺一定要兑现；
3、没有检查的工作，等于没做；
4、用事实和数据说话，眼见为实。不做“人言亦言”的鹦鹉；
5、执行前下定决心、不计得失；执行中严格照做、不耍小聪明；执行后总结提高、不找理由借口。

成功观篇：

1.只要有"认真"的工作态度,没有成不了的事；
2.关注每个小细节.不做小事.成不了大事.大事是由数的小事组成；
3、分清“主次、轻重、缓急”，善于管理好自己的时间，达到“事半功倍”的效果；
4、机会面前人人平等，但机会只会留给有准备的人；
5、计较得失，犹豫不决，没有行动，只会丧失机会；
6、态度决定一切，细节决定成败；
7、注重“前期预防”，不做“事后诸葛”。“预防”远比“救火”重要；
8、失败乃成功之母。

人才观篇：

1、重用德才兼备之人，培养有德无才弱之人，慎用有才无德之人，不用无德无才之人。
2、用人性化的纪律管理人，用学校式的教育培养人，用家庭式的温馨关心人。

持续改善篇：

1、人人有改善的能力，事事有改善的余力：
2、“学海无边”“一山更比一山高”：不做“井底蛙”：
3、只有持续改善进步，才能满足客户和市场的需求：
4、不要为失败找借口理由，要总结经验教训，改善提高；
5、“人往高处走，水往低处流”，只有更高要求和标准，努力做“功”才有更上一层楼：

社会责任篇：

1、安全和效益结伴而行，事故与损失同发生；
2、安全生产人人管，事故隐患处处防；
3、按章操作设备，时刻注意安全；
4、事故不难防，重在守规章；
5、安全是员工的生命线，员工是安全的负责人；
6、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。